揚州市人大副主任、市總工會主席楊正福調研我集團“產改”
——堅守“金牌企業”傳統 建成全市“產改”典型
揚建網訊 12月1日下午，揚州市人大常委會副主任、市總工會主席楊正福率隊調研我集團“產改”工作推進情況。他在調研中強調，揚建作為全市建筑業的“金牌企業”，要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和習近平總書記全國勞模表彰會講話關于產業工人隊伍改革精神，發揚傳統，穩妥謀劃，創新發展，將企業發展推向更高水平，將產業工人改革建成全市乃至全省典型。市總工會副主席洪慧娟，集團黨委書記、董事長康往東，總經理鄒厚存，黨委副書記陳滸，集團工會主席張振新等參加了調研。
在安裝產業基地，楊正福主席一行參觀了我集團“產改園地”展廳，該展廳共有“政治引領”“工匠培育”“機制創新”“和諧共創”四個篇章，通過參觀，楊正福主席一行領導對揚建集團產業工人隊伍改革建設情況有了更加詳實的了解；在參觀產業基地時，楊正福主席一行走進華科公司配電箱組裝車間和江蘇華創線纜公司的電線電纜生產車間，詳細了解了揚建集團產業鏈全發展最新狀況。通過了解，楊正福主席對我集團在今年年初揚州抗疫“倉頡山”病區搶建中，物資保供作、全產業鏈的市場競爭優勢和應急突擊能力給予了高度評價，當即稱贊揚建集團不愧為揚州的“金牌企業”。
在隨后召開的調研座談會上，集團領導向楊正福主席一行詳細匯報了企業當前良好的發展狀況和產改工作。
楊正福主席在聽取匯報后對我集團當前的發展質態給予了充分肯定，并就集團在市場拓展、業態創新、建筑工業化、人才建設等方面作了具體指導。他贊揚了我集團產改工作能將國家、省市政策充分融會貫通，高度評價企業管理層對產改工作的重視，同時對今后工作提出了要求。一是要穩定產業工人隊伍，發揮企業宣傳和思想工作的傳統優勢，讓產業工人隊伍始終“聽黨話、跟黨走”；二是要讓產業工人有職業榮譽感，要讓更多產業工人成為職代會代表、人代會代表、黨代會代表，讓更多產業工人參與“勞模”和“工匠”評選；三是要創新激勵手段，除了提升薪酬待遇外，要將廣大產業工人分級分類管理，多層次提升技術成熟型工人待遇；四是要廣泛開展各類慰問、扶助活動，豐富產業工人文化生活，增強產業工人獲得感，為“產改”營造良好氛圍。
最后，楊正福主席希望我集團能繼續發揚黨建引領的優良傳統，再接再厲，將“產改”徹底建成全市乃至全省典型，為推進全市產業工人隊伍建設作出積極貢獻。
打印本頁 關閉窗口
