花園集團2019年半年工作會議一結(jié)束，各企業(yè)、單位、部（處）室紛紛召開半年度工作會議，既為了更好地總結(jié)上半年取得的成績，也為了更好部署下半年面臨的工作，以深入貫徹落實花園村黨委書記、花園集團董事長兼總裁邵欽祥講話精神，掀起“勤奮工作  敢于擔當  追求完美”主題大討論熱潮，全面推動各企業(yè)、單位、部（處）室快速健康可持續(xù)發(fā)展，進而為花園村實現(xiàn)“世界名村”和“世界強村”增光添彩。

花園新材公司：開展自我批評 謀求持續(xù)發(fā)展

本報訊（記者周振平）7月25日，花園新材公司舉行半年度工作會議，認真開展2019年上半年生產(chǎn)和經(jīng)營情況分析，總結(jié)經(jīng)驗、尋找問題，明確目標，力爭完成集團年初下達的各項經(jīng)濟指標和工作任務(wù)。

會上，花園新材公司相關(guān)領(lǐng)導以及各部（科）室、車間負責人等全面匯報了工作完成情況。隨后，花園新材公司董事長邵徐君作半年度工作報告。他以兩次到深圳華為公司考察的切身感受，闡述了企業(yè)創(chuàng)新與改革的重要性與緊迫感，提出要以“多為成功出主意  少為失敗找借口”為出發(fā)點，分析生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的主要問題，從產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、管理監(jiān)察機制、退換貨制度等方面對有關(guān)部門單位提出修改意見，督促落實好企業(yè)原有計劃，完成銷售任務(wù)，做好人事管理，保障企業(yè)健康發(fā)展，并希望大家以勤奮者為學習榜樣，發(fā)揮主觀能動性，為花園新材公司這個大家庭盡自己的綿薄之力。

值得一提的是，與會人員還結(jié)合自身工作實際問題做出了深刻的自我批評。花園新材公司技術(shù)部、品管部、人力資源部、設(shè)備科、紙箱車間、紙板車間等部門單位負責人紛紛從工作實際著手，找缺陷，理思路，明目標，致力用腳踏實地的勤奮工作、積極作為的行動指引、追求完美的負責態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展進步打下良好的基礎(chǔ)。

花園田氏醫(yī)院：做好減員增效 提升社會效益

本報訊（通訊員王麗雙）7月23日晚，花園田氏醫(yī)院2019年半年工作會議召開。花園田氏醫(yī)院董事長田紀青、花園集團總裁助理許樹峰出席會議。花園田氏醫(yī)院院長邵燕芳作工作報告。

上半年，花園田氏醫(yī)院圍繞“以病人為中心”和“以質(zhì)量為核心”開展各項工作：一是加強質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全，定期開展院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓和考核，積極鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)學繼續(xù)教育、各類學術(shù)活動和進修學習，成立四級責任體系，加強DRGs管理，提高病案首頁質(zhì)量；二是緊扣評審要求，推進創(chuàng)建工作，成立浙江省健康促進醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導小組，建立并逐步完善創(chuàng)建資料，每月開展健康宣教等活動；三是引進專家團隊，助力醫(yī)院發(fā)展，在與省人民醫(yī)院消化內(nèi)科、血管外科等專家合作的基礎(chǔ)上，中醫(yī)科、五官科、超聲科與上級專家開展合作；四是組織精干團隊，做好健康體檢，健康體檢中心新增B超機和碳13幽門螺旋桿菌測試儀，滿足群眾“一站式”的體檢需求，共完成體檢5856人次；五是守初心擔使命，組織公益活動，開展送醫(yī)送藥送健康義診活動9次，服務(wù)群眾1700多人次；六是加強行政管理，開展信息系統(tǒng)升級改造，新食堂建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

下半年，花園田氏醫(yī)院將結(jié)合“勤奮工作  敢于擔當  追求完美”主題大討論，開展以“奮斗者”為本，做好減員增效；以“病人”為中心，做好專家合作；以“省健康促進醫(yī)院評審”為契機，提升社會效益；以“安全生產(chǎn)”為前提，推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作；以“信息化建設(shè)”為手段，推進服務(wù)效能、工作智能、信息安全的提升；以“主題大討論”為方向，做好醫(yī)院管理。同時，花園田氏醫(yī)院各科室要深入開展主題大討論活動，要求每位員工都要認真思考，深刻理解這12個字的含義，并結(jié)合自己工作提出改進措施。

其間，花園田氏醫(yī)院執(zhí)行院長郭黎明就花園集團2019年半年工作會議精神以及東陽市衛(wèi)生健康局局長樓杰華在中共東陽市衛(wèi)生健康局委員會紀念建黨98周年主題黨日活動暨“守初心  擔使命”大黨課活動上的講話精神進行了傳達。

花園旅游公司：加強資源整合 升級旅游產(chǎn)品

本報訊（通訊員胡黃欣）7月18日晚，花園旅游公司召開2019半年度工作會議。花園集團黨委副書記金光強，花園旅游公司董事長邵劍芳出席會議并講話，花園旅游公司總經(jīng)理汪建森作工作報告并部署下半年主要工作。

上半年，花園旅游公司全力以赴抓建設(shè)、抓經(jīng)營、抓管理、抓服務(wù)、抓安全，在景區(qū)規(guī)劃建設(shè)、旅游環(huán)境提升、研學實踐教育、項目創(chuàng)建提升、市場營銷推廣、內(nèi)部管理創(chuàng)新、安全生產(chǎn)工作、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等方面取得了可喜的成績。在全體員工的共同努力下，花園旅游公司上半年共接待國內(nèi)外游客290萬人次，同比增長42.9%，實現(xiàn)了“時間過半  任務(wù)過半”的目標，得到了社會各界的廣泛關(guān)注和一致好評。

下半年，花園旅游公司將加快核心景區(qū)配套設(shè)施建設(shè)，整合資源加強市場營銷和產(chǎn)品升級，重點發(fā)展中小學研學、名村名企黨建考察、職工療休養(yǎng)度假三大剛需市場，同時結(jié)合新中國成立70周年和花園村“村域小城市”培育試點工作等開展系列活動，讓更多游客走進花園、認識花園、游樂花園。與此同時，花園旅游公司還將以部門為單位積極開展“勤奮工作 敢于擔當 追求完美”主題大討論，以更好地貫徹落實花園集團2019年半年工作會議精神。

金光強對花園旅游公司上半年取得的成績表示祝賀，并要求公司全體人員在新形勢、新階段、新任務(wù)下，通過學習提升專業(yè)技能、通過擔當體現(xiàn)個人價值、通過奮斗實現(xiàn)發(fā)展目標，為花園村美麗鄉(xiāng)村旅游形象錦上添花。

花園集團財務(wù)管理部：崗位大練兵 業(yè)務(wù)大比武

本報訊（通訊員蔡芳芳）筆者近日獲悉，針對會計人員業(yè)務(wù)水平參差不齊以及個別會計人員綜合素質(zhì)比較低、專業(yè)的知識掌握不足、知識的結(jié)構(gòu)比較窄等實際問題，花園集團財務(wù)管理部在不定期進行專業(yè)培訓的同時，以專業(yè)化能力建設(shè)為主題，結(jié)合實際工作開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動，打造高素質(zhì)、高水平的財務(wù)會計人才隊伍，以符合新時期財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)需求,使財務(wù)管理人員對管理風險得到充分認識。

據(jù)了解，此次練兵比武以自學與集中培訓相結(jié)合，考試與責效考核相結(jié)合，考試范圍涵蓋會計道德素質(zhì)知識、會計實務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、稅法新政策等方面內(nèi)容，采用選擇題、簡答題、判斷題、計算題、案例題等類型進行考試，旨在幫助整體提高會計人員思想政治素質(zhì)和崗位勝任能力，進一步提升財務(wù)人員綜合素質(zhì)。考試中，大家聚精會神、奮勇爭先，充分展示財務(wù)人員精湛的職業(yè)技能和良好的精神風貌。

事實上，一名合格財務(wù)會計人員在提升業(yè)務(wù)水平同時，必須具備堅定而專業(yè)的法律意識和原則性、愛崗敬業(yè)的奉獻服務(wù)精神、謙虛謹慎的工作作風、高度自覺的保密觀等方面素質(zhì)，通過不斷學習提高自律能力，逐步樹立良好的職業(yè)道德觀念，還要結(jié)合財務(wù)制度的不斷變革更新自己的業(yè)務(wù)知識，以適應(yīng)新形勢、新發(fā)展的需要，進而更好地為服務(wù)集團發(fā)展貢獻自己力量。