傳達(dá)會(huì)議精神 學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

花園舉辦“科技創(chuàng)新激發(fā)新動(dòng)力 智慧賦能實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”主題討論暨先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)報(bào)告會(huì)

7月29日晚，花園集團(tuán)黨校聯(lián)合花園大學(xué)在花園劇院舉辦“科技創(chuàng)新激發(fā)新動(dòng)力 智慧賦能實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”主題討論暨先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)報(bào)告會(huì)，以深入學(xué)習(xí)貫徹花園集團(tuán)2025年半年度工作會(huì)議精神，進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)文化，凝聚創(chuàng)新動(dòng)力、匯聚發(fā)展合力，助力花園集團(tuán)更高質(zhì)量發(fā)展。花園聯(lián)合黨委副書記、花園大學(xué)校長金光強(qiáng)傳達(dá)會(huì)議精神并主持報(bào)告會(huì)。

在花園集團(tuán)2025年半年度工作會(huì)議上，花園聯(lián)合黨委書記、花園村黨委書記、花園集團(tuán)董事長邵欽祥強(qiáng)調(diào)，要廣泛開展“科技創(chuàng)新激發(fā)新動(dòng)力 智慧賦能實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”主題大討論，與“綜合經(jīng)營管理學(xué)花園生物，6S管理學(xué)花園新材，市場(chǎng)租賃企業(yè)學(xué)花園物流”活動(dòng)相結(jié)合，以三家典型企業(yè)為榜樣，學(xué)他們的管理經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營策略、市場(chǎng)開拓智慧，學(xué)他們的奮斗精神和敬業(yè)精神，為花園持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

會(huì)上，花園生物公司常務(wù)副總經(jīng)理劉建剛以《“花園文化”在花園生物》為題，從文化創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新三個(gè)維度進(jìn)行闡述，分享了公司在企業(yè)管理、市場(chǎng)開拓、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面上的做法，緊緊依靠花園精神，弘揚(yáng)花園文化，踐行花園理念，做“花園文化”堅(jiān)定的擁護(hù)者和踐行者。花園新材公司副總經(jīng)理（主持工作）倪效波則通過“為什么推動(dòng)6S”“正確認(rèn)識(shí)6S”“開展有價(jià)值的6S”“6S成功法則”“檢查及改善”五大模塊，系統(tǒng)地闡述了6S管理的重要性、持續(xù)性、全員性，要把6S管理視為一種責(zé)任文化，形成“責(zé)任清晰、人人負(fù)責(zé)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)”的管理生態(tài)與行動(dòng)自覺。花園物流公司總經(jīng)理厲麗香從招商、留商、營商三方面入手，就如何全力以赴完成目標(biāo)任務(wù)、全力服務(wù)招商引戶、全情投入留住商戶、全神貫注優(yōu)化環(huán)境、全局觀念作出貢獻(xiàn)進(jìn)行分享，闡述要堅(jiān)持“服務(wù)即招商、數(shù)據(jù)助經(jīng)營、科技提效能”的理念，服務(wù)好每一位商戶，同時(shí)要以“主人翁”姿態(tài)，踐行初心使命，為花園村高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以開展主題大討論為契機(jī)，結(jié)合自身工作崗位實(shí)際，學(xué)習(xí)優(yōu)秀先進(jìn)企業(yè)典型，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，自我加壓，直擊問題，善于總結(jié)，有針對(duì)性的補(bǔ)齊短板，讓優(yōu)勢(shì)更優(yōu)、長處更長；要注重“細(xì)節(jié)決定成敗”，不能只喊口號(hào)，拿出對(duì)策舉措，確保盡心敬業(yè)，力求精細(xì)化全面化管理，以“要做就要做最好”的態(tài)度實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)；要樹立“花園是一個(gè)大家庭”的思想觀念，在產(chǎn)品宣傳、業(yè)務(wù)聯(lián)系、客戶介紹上實(shí)現(xiàn)資源共享，持續(xù)深化“身在花園愛花園、我為花園作貢獻(xiàn)”“創(chuàng)業(yè)在花園、致富在花園、消費(fèi)在花園”“振興花園是我的責(zé)任、繁榮花園是我的光榮”主人翁意識(shí)；四是要取人之長，補(bǔ)己之短，開動(dòng)腦筋創(chuàng)新工作方式方法，以實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績(jī)來體現(xiàn)自身價(jià)值。